DIRMOV
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 CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO DE LA CAPACITACIÓN VIRTUAL DE LAS RESERVAS

INSTITUCIÓN DEL ESTADO MATERIAS HORAS TOTAL HORAS FECHA DE EJECUCIÓN
Gestión de riesgos Introducción a la gestión de riesgos y desastres 40 107 OCTUBRE- DICIEMBRE 2022
Plan familiar de emergencia y medidas de autoprotección 30
Prevención de la violencia basada en género 32
Fortalecimiento de la organización comunitaria en gestión de riesgos de desastres 5
Ministerio de Salud Pública Primeros Auxilios 20 40 ENERO 2023
Atención prioritaria, primer respondiente 20
Policía Nacional Seguridad ciudadana 40 40 FEBRERO 2023
Fuerzas Armadas Leyes y reglamentos militares 20 40 MARZO 2023
APOYO A OTRAS INSTITUCIONES DEL ESTADO 20
TOTAL HORAS EN LÍNEA 227  
NOTA: EL PERSONAL DE RESERVISTAS DEBERÁ APROBAR TODAS LAS CAPACITACIONES (GESTIÓN DE RIESGOS, MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA, POLICÍA NACIONAL, FUERZAS ARMADAS), REQUISITO INDISPENSABLE, PARA EL REENTRENAMIENTO EN EL TERRENO EN LOS MESES DE MAYO Y NOVIEMBRE Y PARA EL CURSO DE ASCENSO EN LOS DIFERENTES GRADOS

 

A. CRONOGRAMA:

 

TERCERA CAPACITACIÓN VIRTUAL DE RESERVISTAS-2021

 

ORD.

ACTIVIDAD

RESPONSABLE

PLANIFICACIÓN

PLANIFICACIÓN OBSERVACIÓN 
SEPTIEMBRE OCTUBRE
2 al 25
26 al 30  1 2 24 28 31
 

Difusión e invitación a reservistas.

DCS./BASMOV.

 X X            

Medios de CCSS Dirmov.

2

Registro e inscripción de reservistas.

BASMOV.

X   X        

Por cada Jurisdicción.

3

Consolidar/remitir nómina de reservistas registrados.

BASMOV.

   X          

Por cada Jurisdicción.
Validada en SYBASE. (Excel).

4

Virtualización de contenidos

DMM-SIVEC

   X          

Plataforma Sivec-Espe

5

Creación del Curso virtual.

DMM-SIVEC

   X          

Plataforma Sivec-Espe

6

Difusión video tutorial Sivec.

DCS.

    X        

Redes, En cada jurisdicción

7

Inicio de la capacitación.

DMM/Tutores/BASES

      X        

En cada jurisdicción

8

Fin de la capacitación.

DMM/Tutores/BASES

         X      

En cada jurisdicción

9

Elaboración de certificados.

DCS.

           X  

Formato PDF

10

Elaboración de informe final.

BASES/DMM

            X

Archivo word

 

Nota: Los cursos virtuales programados por la Dirección de Movilización del CC.FF.AA. son ejecutados en la plataforma SIVEC de la UFA-ESPE, permiten refrescar y actualizar los conocimientos, siendo un requisito indispensable para realizar los cursos de ascenso al inmediato grado superior.

 

B. REQUISITOS:

• Ser reservista de las Fuerzas Armadas y tener la edad militar desde 18 hasta los 55 años.
• Tener mínimo un nivel de estudio de 10° de EGB (ciclo básico).
• No registrar antecedentes penales.
• Constar en las unidades para el completamiento orgánico, unidades movilizadas y de reemplazos con prioridad.
• Constar en la base de datos de la reserva general desde los 18 hasta los 55 años
.

 

C. PLAN DE CARRERA DEL RESERVISTA:

OFICIALES DE RESERVA

ROPA DE RESERVA

SUBTENIENTE

DE

RESERVA

• Conduce el pelotón en operaciones militares como miembro de las unidades para completamiento orgánico, unidades movilizadas y de la compañía de reemplazos (lo que corresponda a cada Fuerza conforme a su organización).
• Instructor militar de las reservas.
• Desempeña funciones administrativas.
• Apoyo a las misiones subsidiarias de acuerdo a la ubicación de la unidad militar y al
requerimiento del entorno

SOLDADO

DE

RESERVA

• Combatiente individual de la escuadra de fusileros de las Unidades para completamiento orgánico, unidades movilizadas y de la compañía de reemplazos (lo que corresponda a cada Fuerza conforme a su organización).
• Ayudante de las actividades del proceso administrativo.
• Ayudante de las actividades del proceso de instrucción.
• Apoyo a las misiones subsidiarias de acuerdo a la ubicación de la Unidad Militar y al requerimiento del entorno.

TENIENTE

DE

RESERVA

• Conduce el pelotón armas en operaciones militares como miembro de las unidades movilizadas y de la compañía de reemplazos, (lo que corresponda a cada Fuerza conforme a su organización).
• Instructor militar de las reservas.
• Desempeña funciones administrativas.
• Apoyo a las misiones subsidiarias de acuerdo a la ubicación de la unidad militar y al requerimiento del entorno.

CABO

DE

RESERVA

• Combatiente de la escuadra de fusileros como porta arma, radio operador.
• Ayudante de las actividades del proceso administrativo.
• Instructor del personal a su mando.
• Apoyo a las misiones subsidiarias de acuerdo a la ubicación de la Unidad Militar y al requerimiento del entorno.

CAPITÁN

DE

RESERVA

• Conduce la compañía en operaciones militares como miembro de las unidades movilizadas y de la compañía de reemplazos (lo que corresponda a cada Fuerza conforme a su organización).
• Instructor militar de las reservas.
• Desempeña funciones administrativas.
• Apoyo a las misiones subsidiarias de acuerdo a la ubicación de la unidad militar y al requerimiento del ent

SARGENTO DE

RESERVA

• Comandante de la sección armas; comandante de escuadra de fusileros.
• Responsable de la administración de bodegas.
• Instructor del personal a su mando.
• Apoyo a las misiones subsidiarias de acuerdo a la ubicación de la unidad

 

 

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